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維保段輔助性崗位
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本職位累積查看:8 次
維保段輔助性崗位
專業(yè)要求:
學歷要求:大專
工作經(jīng)驗:1年以上
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):2
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)招聘人員派遣至中國鐵路成都局集團有限公司成都設備維保段工作人員2名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
本次招聘勞務派遣工2名,主要從事客運設備和音視頻前端設備日常維修保養(yǎng)等輔助性工作,包括凱里區(qū)域、六盤水區(qū)域等相關車站。
二、招聘基本條件
(一)**及學歷要求:35**及以下(出生日期在1989年9月1日及以后),普通高等院校**大專及以上學歷畢業(yè)生。
(二)專業(yè)要求:熟練電腦操作,對機電(弱電)、暖通、音視頻前端等設備具有一定的維保能力或具備網(wǎng)絡方面的基礎故障排查能力。
(三)身體及健康要求:應聘人員須身心健康,辨色力和聽力正常,具備正常履行崗位職責的身體條件,符合公務員錄用體檢通用標準及鐵路系統(tǒng)職工體檢標準。適合**性工作。
(四)品行要求:應聘人員應品行端正,具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識,遵紀守法,無吸毒行為和犯罪記錄。
(五)組織要求:服從單位對崗位及工作地點的統(tǒng)一調配和安排。
已是本公司員工并被派遣到鐵路相關崗位工作的,不納入此次招聘范圍。
三、薪酬福利
按照貴州順成勞務管理有限公司有關薪資待遇規(guī)定執(zhí)行,享受五險一金,年休假等。
四、招聘流程
招聘流程按網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、體檢、公示錄用等程序進行。具體如下:
(一)網(wǎng)上報名。應聘人員根據(jù)本人所學專業(yè)、學歷等情況,按照崗位要求與學歷、專業(yè)相一致原則,在“貴州人才信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:貴州人才信息 )網(wǎng)上報名。報名時間:2025年9月1日至2025年9月10日止。
報名流程:進入報名網(wǎng)站,填寫基本信息,將身份證、畢業(yè)證、學位證、可驗證的最新學信網(wǎng)學籍在線驗證報告或招聘報名截止時的已體檢證明原件的掃描件發(fā)送至(1 5 7 2 3 1 9 9 9 @ q q. c o m)。如報名截至時間內(nèi)因資料不齊全、不規(guī)范,責任由應聘人員自負。
(二)資格審核。貴州順成勞務管理有限公司根據(jù)應聘人員應聘崗位、專業(yè)、崗位適配度等要素,對應聘人員進行簡歷初審,通過資格審核人員名單在順成公司官方網(wǎng)站(貴州順成勞務管理有限公司)上進行公示。
(三)筆試。筆試成績占總成績的40%,滿分為100分,考試采取閉卷方式進行。通過資格審核的人員進行筆試,考試內(nèi)容包括通用能力(行政職業(yè)能力測試和時事政治)、鐵路基本知識、崗位相關專業(yè)能力(網(wǎng)絡安全、通用設備維保)等。筆試時間、地點在順成公司官方網(wǎng)站上進行公告。
(四)面試。按筆試成績從高到低1:3的比例進入面試,報名崗位人員比例不足1:3的,筆試后全部進入面試,面試成績占總成績的60%,滿分為100分。面試由順成公司組織,根據(jù)筆試和面試考核總成績擇優(yōu)確定擬錄用人選,若總成績一致,以面試成績高者優(yōu)先。面試時間、地點在順成公司官方網(wǎng)站上進行公告。
(五)體檢。擬錄用人員在合同簽訂前需到指定體檢機構進行體檢(體檢科目參照鐵路系統(tǒng)職工體檢標準),因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額時,按總成績由高到低依次遞補。
(六)公示錄用。擬錄用人員通過體檢復查后,貴州順成勞務管理有限公司在官方網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后對無異議的擬錄用人員辦理勞動合同簽訂手續(xù)。
(七)簽訂合同。由貴州順成勞務管理有限公司與擬錄用人員簽訂為期兩年的《勞動合同》,并派遣到中國鐵路成都局集團有限公司成都設備維保段工作,試用期兩個月。
五、其他事項
(一)參加面試的應聘人員應攜帶以下資料:①身份證原件;②畢業(yè)證及學位證原件;③可驗證的最新學信網(wǎng)學籍在線驗證報告;④近三個月內(nèi)的體檢報告(二級甲等及以上醫(yī)院常規(guī)項目體檢,血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能為必檢項目);⑤其他能夠證明本人能力的資料。
(二)應聘人員應保證報名時所提供的聯(lián)系方式真實、暢通,及時關注貴州順成勞務管理有限公司官方網(wǎng)站,因未及時查看相關信息等個人原因錯過招聘環(huán)節(jié)的,責任自負。未按規(guī)定時間、地點和要求參加各招聘環(huán)節(jié)的,視為本人自動放棄。
(三)貴州順成勞務管理有限公司將依據(jù)崗位招聘條件進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責,凡不符合招聘條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消應聘資格。
(四)招聘過程中凡發(fā)生各類違規(guī)、違紀行為,一經(jīng)查實,一律取消應聘資格或取消勞動合同。
(五)本次招聘不收取任何費用,不指定指導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的輔導培訓班,也未委托任何機構開展上述活動。請?zhí)岣呔,謹防社會機構、個人冒名詐騙。
(六)不符合招聘條件要求的人員請勿投報,貴州順成勞務管理有限公司保留對招聘簡章的最終解釋權。
咨詢電話:0 8 5 1-8 5 2 0 8 0 1 9、1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1。
咨詢時間:工作日9:30-11:30,14:00-17:00
貴州順成勞務管理有限公司
2025年9月1日
一、招聘計劃
本次招聘勞務派遣工2名,主要從事客運設備和音視頻前端設備日常維修保養(yǎng)等輔助性工作,包括凱里區(qū)域、六盤水區(qū)域等相關車站。
二、招聘基本條件
(一)**及學歷要求:35**及以下(出生日期在1989年9月1日及以后),普通高等院校**大專及以上學歷畢業(yè)生。
(二)專業(yè)要求:熟練電腦操作,對機電(弱電)、暖通、音視頻前端等設備具有一定的維保能力或具備網(wǎng)絡方面的基礎故障排查能力。
(三)身體及健康要求:應聘人員須身心健康,辨色力和聽力正常,具備正常履行崗位職責的身體條件,符合公務員錄用體檢通用標準及鐵路系統(tǒng)職工體檢標準。適合**性工作。
(四)品行要求:應聘人員應品行端正,具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識,遵紀守法,無吸毒行為和犯罪記錄。
(五)組織要求:服從單位對崗位及工作地點的統(tǒng)一調配和安排。
已是本公司員工并被派遣到鐵路相關崗位工作的,不納入此次招聘范圍。
三、薪酬福利
按照貴州順成勞務管理有限公司有關薪資待遇規(guī)定執(zhí)行,享受五險一金,年休假等。
四、招聘流程
招聘流程按網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、體檢、公示錄用等程序進行。具體如下:
(一)網(wǎng)上報名。應聘人員根據(jù)本人所學專業(yè)、學歷等情況,按照崗位要求與學歷、專業(yè)相一致原則,在“貴州人才信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:貴州人才信息 )網(wǎng)上報名。報名時間:2025年9月1日至2025年9月10日止。
報名流程:進入報名網(wǎng)站,填寫基本信息,將身份證、畢業(yè)證、學位證、可驗證的最新學信網(wǎng)學籍在線驗證報告或招聘報名截止時的已體檢證明原件的掃描件發(fā)送至(1 5 7 2 3 1 9 9 9 @ q q. c o m)。如報名截至時間內(nèi)因資料不齊全、不規(guī)范,責任由應聘人員自負。
(二)資格審核。貴州順成勞務管理有限公司根據(jù)應聘人員應聘崗位、專業(yè)、崗位適配度等要素,對應聘人員進行簡歷初審,通過資格審核人員名單在順成公司官方網(wǎng)站(貴州順成勞務管理有限公司)上進行公示。
(三)筆試。筆試成績占總成績的40%,滿分為100分,考試采取閉卷方式進行。通過資格審核的人員進行筆試,考試內(nèi)容包括通用能力(行政職業(yè)能力測試和時事政治)、鐵路基本知識、崗位相關專業(yè)能力(網(wǎng)絡安全、通用設備維保)等。筆試時間、地點在順成公司官方網(wǎng)站上進行公告。
(四)面試。按筆試成績從高到低1:3的比例進入面試,報名崗位人員比例不足1:3的,筆試后全部進入面試,面試成績占總成績的60%,滿分為100分。面試由順成公司組織,根據(jù)筆試和面試考核總成績擇優(yōu)確定擬錄用人選,若總成績一致,以面試成績高者優(yōu)先。面試時間、地點在順成公司官方網(wǎng)站上進行公告。
(五)體檢。擬錄用人員在合同簽訂前需到指定體檢機構進行體檢(體檢科目參照鐵路系統(tǒng)職工體檢標準),因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額時,按總成績由高到低依次遞補。
(六)公示錄用。擬錄用人員通過體檢復查后,貴州順成勞務管理有限公司在官方網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后對無異議的擬錄用人員辦理勞動合同簽訂手續(xù)。
(七)簽訂合同。由貴州順成勞務管理有限公司與擬錄用人員簽訂為期兩年的《勞動合同》,并派遣到中國鐵路成都局集團有限公司成都設備維保段工作,試用期兩個月。
五、其他事項
(一)參加面試的應聘人員應攜帶以下資料:①身份證原件;②畢業(yè)證及學位證原件;③可驗證的最新學信網(wǎng)學籍在線驗證報告;④近三個月內(nèi)的體檢報告(二級甲等及以上醫(yī)院常規(guī)項目體檢,血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能為必檢項目);⑤其他能夠證明本人能力的資料。
(二)應聘人員應保證報名時所提供的聯(lián)系方式真實、暢通,及時關注貴州順成勞務管理有限公司官方網(wǎng)站,因未及時查看相關信息等個人原因錯過招聘環(huán)節(jié)的,責任自負。未按規(guī)定時間、地點和要求參加各招聘環(huán)節(jié)的,視為本人自動放棄。
(三)貴州順成勞務管理有限公司將依據(jù)崗位招聘條件進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責,凡不符合招聘條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消應聘資格。
(四)招聘過程中凡發(fā)生各類違規(guī)、違紀行為,一經(jīng)查實,一律取消應聘資格或取消勞動合同。
(五)本次招聘不收取任何費用,不指定指導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的輔導培訓班,也未委托任何機構開展上述活動。請?zhí)岣呔,謹防社會機構、個人冒名詐騙。
(六)不符合招聘條件要求的人員請勿投報,貴州順成勞務管理有限公司保留對招聘簡章的最終解釋權。
咨詢電話:0 8 5 1-8 5 2 0 8 0 1 9、1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1。
咨詢時間:工作日9:30-11:30,14:00-17:00
貴州順成勞務管理有限公司
2025年9月1日
貴州順成勞務管理有限公司于2004年5月經(jīng)貴陽市工商局注冊成立,具備獨立法人資格;是貴州省勞動廳和社會保障廳2004年4月批準(黔勞社廳函[2004]86號)的首批有資質(資質附后)的專業(yè)勞務派遣公司。目前在貴州省勞務派遣行業(yè)中是一家專業(yè)勞務派遣公司。公司管理部門設置全面,包括人力資源部、就業(yè)培訓部、勞動合同部、社會保險部、財務部、綜合部、業(yè)務拓展部、客戶服務部等;在行業(yè)內(nèi)率先開通“貴州順成人力資源網(wǎng)”,全方位擴大宣傳與加強客戶服務水平;率先于2006年正式成立貴州順成勞務管理有限公司工會委員會,全面提高公司員工服務質量;率先于2006年在安順、都勻、六盤水等地區(qū)開展業(yè)務合作,成立辦事處等分支機構,在當?shù)鼐徒k理社保及住房公積金關系;率先于2007年先后在畢節(jié)、六盤水、遵義、黔南和黔東南等地州正式注冊成立分公司,在安順、興義、銅仁、貴定等地州成立辦事處,完全獨立全面開展地區(qū)勞務管理服務工作。 與貴州順成勞務管理有限公司已簽約的用工單位主要有:中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司貴州分公司、中國人壽貴州分公司、中國鐵通集團有限公司貴州分公司、中鐵信息計算機工程有限公司貴州分公司、成都鐵路局裝卸服務有限公司、成都鐵路局貴陽客運段、成都鐵路局貴陽車站、貴州省統(tǒng)計局、貴州省中煙工業(yè)公司畢節(jié)卷煙廠、貴州省郵政總公司、貴州通信服務有限公司、貴州中晟物流配送有限公司、貴陽市公共交通總公司、貴州黔源電力股份有限公司、貴陽廣電網(wǎng)絡股份有限公司、中國郵政儲蓄銀行、中國煙草貴州進出口有限責任公司等100多家國營大中型企業(yè),派遣員工覆蓋全省,已達一萬多名。在開拓發(fā)展中,順成公司積累了豐富的勞務管理經(jīng)驗,贏得了貴州省和各地州勞動保障領導的一致認可,多次受到省勞動廳領導的高度贊揚。部分領導在對我公司經(jīng)過實地工作檢查后,提出了許多寶貴的指導性意見。 貴州順成勞務管理有限公司以完善的管理制度和業(yè)務操作規(guī)程為客戶提供周到的服務。業(yè)務管理上,采用計算機管理所有業(yè)務資料;同時聘請從事勞動保障管理工作多年、有豐富管理經(jīng)驗的省市勞動保障管理專家作為公司政策、業(yè)務管理顧問。為提高對用人單位的服務質量,我們己將建國以來國家、省、市現(xiàn)行勞動保障法律、法規(guī)及相關政策收集整理編入資料庫,對用人單位無償提供政策咨詢,無償提供最新政策信息、用工信息等。 展望新的世紀,貴州順成勞務管理有限公司面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn),將繼續(xù)勇于開拓、銳意創(chuàng)新,強化公司的各項經(jīng)營管理,提升公司的核心競爭力,為貴州省人力資源事業(yè)作出自己應有的貢獻。
更新時間:2025-08-27
更新時間:2025-08-18
更新時間:2025-08-18
更新時間:2025-08-18
更新時間:2025-08-06
更新時間:2025-08-05
更新時間:2025-08-05
更新時間:2025-08-05
更新時間:2025-08-04