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統(tǒng)計數(shù)據(jù)
網(wǎng)絡(luò)招聘單位:154745
有效人才簡歷:1621923
全國專技人才簡歷:76856413
今日新增注冊:13
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本職位累積查看:822 次

會計

專業(yè)要求:

學(xué)歷要求:不限

工作經(jīng)驗:不限

薪資待遇:面議

招聘人數(shù):若干

我要投遞簡歷

更新日期:2025-05-10

有效期:長期有效

外語要求: 不限

工作地點(diǎn): 貴州-貴陽市-觀山湖區(qū)

招聘對象: 社會人才

成本會計崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)成本的核算,認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核;
2、嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨,審查原材料的采購;
4、認(rèn)真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。 負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;
5、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料, 防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;
6、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作,企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、 盤虧的資產(chǎn),要分別情況進(jìn)行不同的處理;
7、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表,進(jìn)行會計核算,實行分口、分類管理;
8、辦理其他與成本計算有關(guān)的事項;
9、公證和誠實地履行職責(zé),并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作;
10、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。

貴州旭隆巖土工程有限公司成立于20213月,注冊資金500萬元,公司成立以來,完成了多個項目的巖土工程(勘察、設(shè)計、施工);水文地質(zhì)測量、工程地質(zhì)測量、工程物探、室內(nèi)試驗等項目;其類型有政府工程、房地產(chǎn)商住小區(qū)、辦公及廠房工程、公路工程等。公司現(xiàn)有職工50余,各類專業(yè)技術(shù)人員45人,其中注冊土木(巖土)工程師3人, 高級工程師7人,工程師20人。有巖土工程師、測繪師、建造師、造價師、安全工程師等各類注冊人員25人。

公司主營業(yè)務(wù)包括工程勘察(巖土工程勘察,巖土工程監(jiān)測、檢測、設(shè)計、勞務(wù)類、測繪),公司培養(yǎng)了高素質(zhì)的現(xiàn)場管理技術(shù)骨干和技術(shù)過硬、工藝精湛的施工隊伍 公司將堅守地質(zhì)勘察工作“三光榮、四特別”的初心,深化企業(yè),創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,努力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益,為打造具有核心競爭力的一流地質(zhì)勘察、巖土工程與生態(tài)文明建設(shè)企業(yè)而努力奮斗!

旭隆巖土“引領(lǐng)潮流、有實力、有魅力”,時時刻刻跟著時代走,是巖土工程領(lǐng)先的倡導(dǎo)者。

旭隆巖土將與各界人士精密合作,共盟發(fā)展,作為旭隆人相信我們會做得更好,合作共贏!!!

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更新時間:2025-05-23

貴陽市明川眼科醫(yī)院..

工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:大專

工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1

公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):其他

職位描述:

1.對視頻內(nèi)容有自己的理解, 熟悉直播平臺; 熟悉使用手機(jī)剪輯軟件、或photoshop、premiere、AE等剪輯軟件;
2.有創(chuàng)意, 有網(wǎng)感, 有較好的審美和畫面感;
3.熟練使用各類單反、數(shù)碼相機(jī)、手機(jī)拍攝,熟練掌握鏡頭語言的運(yùn)用;視頻相關(guān)專業(yè)優(yōu)先!有經(jīng)驗,有作品的成熟攝影師,有鏡頭美感的優(yōu)先。 [詳情]

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更新時間:2025-05-23

貴州樂知教育科技有..

工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限

工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干

公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):

職位描述:

崗位職責(zé):
1. 通過與客戶建立長期關(guān)系、及時溝通學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度,來最終達(dá)成樂寧課程的再銷售和產(chǎn)生樂寧學(xué)員的好友推薦 
2. 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程,與教務(wù)部門進(jìn)行緊密合作,向客戶更新學(xué)習(xí)進(jìn)度及課堂教學(xué)內(nèi)容,協(xié)助學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo),提高客戶滿意度  [詳情]

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更新時間:2025-05-23

貴州樂知教育科技有..

工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限

工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干

公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):

職位描述:

任職要求:
1.本科學(xué)歷,英語或教育專業(yè),持有較高的英文能力資格證書或英文教學(xué)能力資格證書,持有教師資格證
2.4年以上幼少兒教學(xué)經(jīng)驗或2年以上幼少兒教學(xué)團(tuán)隊管理經(jīng)驗 [詳情]

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更新時間:2025-05-23

貴州樂知教育科技有..

工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限

工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:8000--20000  月薪招聘人數(shù): 若干

公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):

職位描述:

任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先,對應(yīng)相關(guān)專業(yè)
2.有英語學(xué)科任教3年以上或具備教研工作經(jīng)驗的教師 [詳情]

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更新時間:2025-05-23

貴州樂知教育科技有..

工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限

工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干

公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):

職位描述:

崗位職責(zé):
1.完成獨(dú)立授課,與外教保持良好溝通,與外教合作教授同一個班級,共同完成教學(xué)目標(biāo)并管理上課秩序,保證課程順利進(jìn)行
2.完成學(xué)員的客戶輔導(dǎo)及作業(yè)輔導(dǎo),確保學(xué)員達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo) [詳情]

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更新時間:2025-05-23

貴州孟勝達(dá)汽車服務(wù)..

工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限

工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干

公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):

職位描述:

薪資待遇:底薪+提成+社保,綜合薪資5k-15k+
崗位職責(zé):
1.接待展廳客戶,深度挖掘客戶需求,提供最優(yōu)的購車方案; [詳情]

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更新時間:2025-05-23

貴州孟勝達(dá)汽車服務(wù)..

工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限

工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干

公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):

職位描述:

薪資待遇:底薪+提成+社保、綜合薪資5k-10k+
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音平臺的直播,通過講解推廣車型; [詳情]

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更新時間:2025-05-23

貴州孟勝達(dá)汽車服務(wù)..

工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限

工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干

公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):

職位描述:

薪資待遇:底薪+提成+社保,綜合薪資5k-8k+
崗位職責(zé):
1.策劃并拍攝與汽車銷售有關(guān)的創(chuàng)意短視頻; [詳情]

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更新時間:2025-05-23

貴陽瑞福商務(wù)有限公..

工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限

工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干

公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):

職位描述:

崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)客房部的整體運(yùn)營和管理工作,確保團(tuán)隊整體服務(wù)水平。
■培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督客房清潔標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。 [詳情]

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更新時間:2025-05-23

貴陽瑞福商務(wù)有限公..

工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限

工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干

公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):

職位描述:

崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)前廳部日常運(yùn)營和管理工作,不斷提升部門專業(yè)水平。
處理客人投訴和突發(fā)事件,維護(hù)酒店良好形象。 [詳情]

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